为全面推进民办职业培训事业规范化、高质量发展，7月31日，邓州市人社局组织召开全市民办职业培训学校工作会议。邓州人社局相关领导及24家职业培训机构负责人出席会议。

一、聚焦法治建设，强化合规意识

    会议以“依法办学”为主线，系统学习了《中华人民共和国民办教育促进法》《河南省民办职业培训学校管理办法》等法律法规及配套政策。通过政策解读与典型案例分析，帮助各民办职业培训机构负责人准确把握法律边界与责任要求，树牢“依法行政、依法管理、依法办学”的法治思维。会议强调，要全面实施“白名单”管理制度，以规范化经营提升行业整体形象，着力打造法治化、标准化的培训市场环境。

二、突出问题导向，狠抓整改落实

针对近期审计发现的培训领域突出问题，会议通报了具体案例，明确整改时限和具体要求，并对补贴性培训工作作出部署。会议要求各机构：一方面要着力提升培训质量，从课程体系优化、师资队伍强化等方面加强管理，切实保障学员权益；另一方面要筑牢安全防线，完善突发事件应急预案，常态化开展安全隐患排查整治，确保办学安全有序。

三、构建长效机制，提升监管效能

邓州市人社局相关负责人表示，下一步将建立“日常监管+专项督查+社会监督”三位一体的管理体系，畅通投诉举报渠道，对违规行为实行“零容忍”。通过“严管”与“厚爱”相结合、“约束”与“激励”并重的方式，推动全市民办职业培训从规模扩张向质量提升转变，为地方技能人才培养提供更强支撑。

（邓州市人力资源和社会保障局  张严宾  王探）