7月9日—29日，卧龙区人社局紧扣“百日千万招聘专项行动”部署，在南阳摩根吾悦广场连续举办三场“职引未来·筑梦青春”人才夜市招聘活动，活动统一主题、统一场地、统一服务，吸引大批求职者“逛夜市、找工作”。

一是打造“逛夜市+找工作”新体验。区人社局抓住夏季晚间商场人流高峰，统一布设招聘灯带、打卡墙，设置企业招聘、简历填写、职业指导等功能区，吸引高校毕业生等重点群体“逛街式”求职，轻松完成岗位咨询、简历投递和面试洽谈。

二是构建“线下+云端”双线平台。三场夜市招聘活动均采用“线下搭台+线上直播”的形式，组织辖区137家用人单位，提供涵盖智能制造、数字经济、现代服务等行业2610个就业岗位；线上直播带岗同步宣讲推介企业情况、岗位需求、薪资待遇等内容，与求职者云端在线交流互动。线上互动人数达到1.2万人，现场达成就业意向772人，实现招聘“不打烊”，服务“不断线”。

三是优化政策宣传问答服务。招聘活动现场设置人社政策咨询台，组织区人社维权中心、区社保中心等群众关心关切的业务开展政策宣传，累计发放《农民工维权手册》、社保政策宣传页等资料千余份；现场解答群众就业、社保、维权等问题疑惑，把岗位、政策和服务送到群众“家门口”。

此次“人才夜市”系列活动是卧龙区建设青年发展型城市先行区，稳就业、聚人才、促发展的具体实践。通过错峰时间、商圈空间、集成服务“三维发力”，有效纾解了企业“招工难”与群众“求职难”并存的结构性矛盾。卧龙区将继续加密招聘频次，以更优服务助力重点群体实现更加充分、更高质量就业，促进人才链与产业链深度融合，形成人才助推产业发展、产业催生人才涌流的良性循环，为全区经济社会高质量发展持续注入强劲人才动能。

（卧龙区人力资源和社会保障局）