南阳市人社局2025年度“双随机、一公开”部门联合随机抽查计划表
时间：2025-07-30
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| 序号 | 计划名称 | 任务名称 | 发起部门 | 联合部门 | 抽查事项 | 抽查对象范围 | 抽取对象比例 | 抽取对象时间 | 检查对象时间 |
| 1 | 2025年南阳市人社局关于在清理整顿人力资源市场秩序专项行动中实施部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划 | 人力资源市场秩序双随机检查 | 南阳市人力资源和社会保障局 | 南阳市市场监督管理局 | 1. 劳务派遣违法行为。未经许可擅自经营劳务派遣，包括各 类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的 “假外包、真派遣”; 2.未经许可擅自从事职业中介活动，包 括线下“黑职介”,通过自建网站、小程序、公众号等开展非法 职业中介，搭建互联网平台供其他单位或个人发布开展招聘或职 业中介；以人力资源测评、咨询等备案类服务为名非法开展职业中介 。 3.以职业中介为名牟取不正当利益。依法整治“招转培”“培 训贷”,即以招聘或职业中介、人力资源培训等为名，采取欺诈、 诱导等方式，吸引高校毕业生等求职者接受非法职业培训，收取 高额费用。 4. 其他突出违法违规问题。从严整治发布含有民族、性别、 年龄、地域、学习形式、985院校、211院校等歧视性条件及其他 与岗位适配性无关的限制性条件的招聘信息；以“保offer”“内 推”高薪岗位等话术，发布虚假招聘信息侵害求职者钱财行为； 严厉打击售卖虚假就业协议及泄露、贩卖或以其他方式违法使用 求职者个人信息。 | 南阳市区内经营性人力资源服务机构、劳务派遣公司、用人单位 | 5% | 2025年6月 | 2025年6-7月 |