内乡县:多措并举推进欠薪治理
时间:2025-05-27
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按照内乡县委、县政府关于持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题的工作部署,近期,内乡县人社局通过线上线下相结合的方式,以制度建设、线索处置、普法宣传为抓手,大力推进政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题整治,切实维护广大劳动者的合法权益。
一、推进制度建设,用好线上监管“电子眼”。依托河南省农民工工资支付监管系统,持续推行“一担一金四制”,安排专人定期督促上线项目落实实名制管理、按月代发农民工工资。截至目前,已累计实现实名制管理人员1.4万人,累计考勤77万人次,累计入账农民工工资专用账户8.97亿元,有效确保农民工工资专款专用和按时发放。
二、形成工作合力,打好部门协同“组合拳”。成立治理欠薪工作专班,构建“政府主导、部门协同”的欠薪治理体系,实现从“单打独斗”到“系统治理”转变。持续压实人社部门牵头职责,督促发改、住建、交通、水利等部门履行好“谁主管、谁负责”的行业监管职能。5月份排查发现两起欠薪案件,经县人社局与县交通运输局协同处置,已为被拖欠工资的三名农民工追回工资报酬45220元。
三、强化普法宣传,织密欠薪治理“法治网”。利用“就业援助月”“春风行动”招聘会、“五一”国际劳动节等契机,深入项目工地开展《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规的宣传,督促总承包单位落实保障农民工工资支付长效机制,规范劳动用工行为,引导企业自觉承担工资支付的责任,履行法定义务。治理工作期间,共组织宣传5次,发放宣传材料380余份,切实提升了施工单位的守法意识。
(内乡县人力资源和社会保障局)