“本科生基本薪酬7000元-12000元”“常白班，双休，入职即缴纳五险一金，提供午餐，有年终奖和节日福利”……在全国城市巡回招聘高校毕业生河南站南阳专场招聘会现场，人头攒动，热闹非凡。各用人单位纷纷抛出“橄榄枝”，用优厚的待遇和远大的发展前景吸引毕业生前来就职。

今年3月以来，南阳市人社局按照国家人社部的统一部署，先后与南阳医专、南阳师范学院、南阳理工学院等高校合作，举办了“职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”。活动在3场线下招聘活动的基础上开通了12场直播带岗活动，汇集了北京、上海、浙江、新疆、河南等750多家企业，2.5万个岗位，达成就业意向6300个，为高校毕业生等重点群体就业创业创造更多有利条件，有效破解了“难就业、慢就业”困境，助力高校毕业生群体“好就业、就好业”，助推大学毕业生高质量充分就业。

名企齐聚，岗位缤纷“职”达

    活动现场，750多家来自各行各业的优质企业盛装亮相，牧原食品股份有限公司、福森药业、仲景宛西制药等行业领军企业赫然在列。这些企业共带来2.5万个就业岗位，广泛覆盖中医药、生物制药、环保、机电、科技、制造等多个热门领域，充分满足不同专业高校毕业生的就业需求。招聘会现场吸引近3万余名求职者踊跃参与，现场气氛火爆，初步达成就业意向的人数达6300人次。与此同时，线上招聘通道同样备受关注，吸引超过100万人次收看直播，展现出活动在多渠道引才方面的显著成效。

双线协同，打破招聘时空壁垒    

本次招聘会积极探索“线上 + 线下”深度融合的创新模式。线上平台通过实时更新岗位信息，提供便捷的一键投递功能，打破了时间和空间的束缚，为求职者提供了全天候、便捷化的求职体验。线下会场则精心打造了轻松、高效的交流环境，让求职者与企业招聘负责人能够面对面深入沟通，增进彼此了解，显著提升了招聘效率和质量。 

“我们医院是求才若渴啊，此次拿出了介入科医师、普外科医师、儿科医师等40个岗位，编内外同工同酬，晋升途径一样。”市中医院人事招聘负责人司光路表示。

“人社部门为我们定制了‘现场招聘+直播带岗’双线模式，并且把招聘会办到中医药人才聚集的南阳理工学院，吸引了众多高校毕业生围观，招聘效果不错！”汇博医疗招聘负责人说。  

持续赋能，打造就业服务新生态   

本次招聘活动将持续至5月份，形成一个持续发力的“就业服务季”。后续人社部门将组织就业创业指导专家进校园、进企业、进园区，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、职业指导等活动，积极引导毕业生树立科学合理的择业观和积极向上的就业观。组织毕业生走进企业、走进基层开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，增强职业认知。持续推出线上政策宣讲和就业指导微课或直播课，提升毕业生求职就业能力。积极推广未就业高校毕业生求职登记小程序，加强针对性就业服务。

引才意愿高涨，企业高度赞誉    

招聘会上，众多企业对“职引未来”活动给予高度评价。“现场招聘效果很好，两个小时已收到20多份简历，应聘者大多是南阳理工学院、南阳师范学院和河南工院的应届毕业者。”河南亚龙智能装备有限公司招聘负责人李先生表示。　“公司主要招健康顾问，目前已收到20多份简历，招聘效果很好。”在南阳医专“职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”现场，上海中盈经济发展（集团）股份有限公司招聘负责人何丹俪手上收到一叠简历。她介绍，公司位于上海嘉定区，已与南阳医专合作多年，每年都会到学校招聘药学、健康、护理专业的毕业生。目前公司内已有很多南阳医专毕业生，对该校毕业生的专业水平和职业素养很满意。这次招聘会上，公司准备再招50名毕业生。

南阳市人社局一级调研员魏新胜表示，今年，我市高校毕业生人数近5万人，再创历史新高。聚焦高校毕业生就业，南阳市人社局将深入实施“一件事”集成办理专项行动、“职引未来”招聘行动、“就业见习”提质行动、就业援助攻坚行动“四大行动”，不断优化服务流程、拓展就业渠道、强化见习衔接、精准帮扶困难群体，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

（就业促进办公室）