勠力同心谋发展 勇毅笃行惠民生 奋力开创人社事业高质量发展新局面
一、2024年工作回顾
——京宛合作协议顺利签订。
——第一届技能大赛精彩举办。
——人力资源产业园高位开园。
——南阳创业大学顺利挂牌成立。
(一)高质量充分就业扎实推进
一是聚焦重点群体稳就业。
二是强化创业带动促就业。
三是优化公共服务帮就业。
(二)社会保障能力不断提升
一是社会保障水平稳步提高。
二是高效便捷服务稳步推进。
三是基金风险防控能力稳步提升。
(三)人才资源加速聚集
一是人才招引活动更具特色。
二是人才评价开发更富活力。
三是人才服务机制更趋优化。
(四)劳动关系和谐稳定
一是和谐创建工作持续深入。
二是矛盾化解成效持续巩固。
三是根治欠薪力度持续增强。
(五)党建引领作用全面加强
一是不断加强思想政治建设。
二是严格落实党建工作责任。
三是纵深推进全面从严治党。
2025年主要工作安排
(一)聚焦就业优先,推动高质量充分就业
一是强化就业优先导向。
二是抓好重点群体就业。
三是健全就业创业公共服务体系。
(二)聚焦制度改革,提高社会保障能力水平
一是夯实社会保险制度基础。
二是提高社会保险能力水平。
三是提升社会保险经办效能。
四是完善基金风险防控机制。
(三)聚焦发展需求,壮大高素质人才队伍
一是构建高端人才引育体系。
二是加大技能人才培养力度。
三是构筑良好人才发展生态。
(四)聚焦安全稳定,深化构建和谐劳动关系
一是完善工资收入分配制度。
二是预防化解劳动争议纠纷。
三是增强治欠保支工作力度。