2月27日，全县人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，总结2024年全县人社工作，安排部署2025年重点任务。局党组书记、局长李绪伟出席会议并讲话。

会议指出，2024年在县委、县政府的坚强领导下，在全系统共同努力下，全年就业局势总体稳定，社会保险平稳运行，人事人才科学规范，劳动关系和谐稳定，扎实开展人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，党纪学习教育见行见效，圆满完成各项目标任务。

会议强调，2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，是实施“十四五”规划收官之年、“十五五”发展谋篇布局之年，也是方城建设市域副中心城市加快质变的关键一年，做好人社工作至关重要。要以“五聚五提”为工作总抓手，重点做好四个方面工作。一是坚持就业优先，实现高质量充分就业“新突破”。要强化公共就业服务体系建设，始终坚持就业优先，解决结构性就业矛盾，帮助重点群体就业。二是推进政策落实，构建社会保障体系“新局面”。要完善社保基金安全监管体系，扩大社会保障覆盖范围，优化经办管理服务体系。三是聚焦人才强县，推动人事人才管理“新发展”。要加大高端人才招引力度，提升技能人才培养力度，优化人事人才管理服务。四是加强监督管理，开创劳动关系保障“新格局”。要不断加强治欠保支工作，不断优化仲裁调解工作，不断细化信访维稳工作。

会议要求，全县人社系统要进一步提高政治站位，聚焦省委“四高四争先”决策部署，落实省、市人社工作会议精神，聚力攻坚、实干巧干，以敢为人先的闯劲、永不服输的韧劲、善作善成的干劲，认真履职尽责，确保圆满完成各项目标任务，为市域副中心城市建设贡献积极的人社力量。

（方城县人力资源和社会保障局 赵新爽）