1月17日，市人力资源和社会保障局组织召开2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，会议对2024年全局党建工作进行了全面回顾总结，对2025年党建工作进行了安排部署。

会上，局机关第一、第三党支部、仲裁院党支部、综合行政执法支队党支部、人才交流中心机关党支部依次进行现场述职，其他党组织书记进行了书面述职。

会议指出，去年以来，全局各级党组织书记深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，持续推进“五星”支部创建，自觉扛稳管党治党政治责任，思路清晰，责任明确，措施有力，促进党建工作与人社业务工作相融合，推动党建工作取得了新突破新成效，但仍存在有党建活动不够丰富、党建品牌辐射效应发挥不充分等问题。

会议强调，一是要牢固树立首责首位意识，坚持把抓好党建作为最大的政绩。认真学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，努力建设高素质的干部队伍。全面加强基层党的政治建设，推进党建工作高质量完成。二是要夯实基层组织建设基础，持续把支部建成坚强的战斗堡垒。扎实开展创建“五星”支部引领模范机关建设工作，进一步加强支部建设。认真落实组织生活会、“三会一课”等制度，提升党建工作制度化、规范化水平。三是要聚焦主责主业擦亮品牌，强化人社党建品牌示范引领作用。坚持以“围绕工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，正确处理党建和业务的关系，推进党建与业务工作同频共振、同向发力。

局属各基层党组织书记、党员群众代表共30余人参加会议。会后，对各党组织书记进行了民主测评。