为进一步规范企业劳动用工行为，2024年5月至7月，卧龙区人社局与南阳市市场监督管理局卧龙分局联合开展劳动用工领域行政执法检查。

本次联合抽查严格按照“双随机、一公开”工作要求，依托“双随机、一公开”平台开展。通过随机抽取的方式匹配检查人员和检查对象。执法过程中，执法人员通过查看劳动合同材料、工资支付台账等方式，了解用人单位劳动合同管理、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况，对检查中发现的企业规章制度制定不完善等问题督促其及时整改。同时按照“进一次门，办多件事”原则，积极宣传讲解人社部门惠企政策和劳动保障等相关法规政策。

下一步，卧龙区人社局将继续发挥“双随机、一公开”的监管作用，全面提升事中事后监管效能，切实做到依法监管，营造和谐劳动关系，助力企业健康发展。为全区优化营商环境,提高服务企业效能和维护辖区群众合法权益发挥积极作用。

（卧龙区人力资源和社会保障局）