按照省市关于开展2024年度“调解仲裁法律政策宣传月”活动的通知要求，方城县人社局仲裁院通过线上线下，采取多种形式开展调解仲裁政策宣传活动，不断提高调解仲裁工作社会知晓度，积极营造法治化营商环境，促进我县经济社会高质量发展。

大力宣传，营造良好氛围。仲裁院通过印制法律政策汇编、政策宣传页，受理流程服务图等，发布抖音动画视频等方式，深入县域街道社区、先进制造业开发区、人社招聘会现场，开展政策宣讲和宣传活动，营造良好和谐氛围。在开发区联合调处中心为开发区的劳动者就近设置“流动仲裁庭”，邀请开发区重点企业人员旁听庭审，不仅打通为民服务最后一公里，降低劳动者维权时间和成本，还达到了审理一案，宣传一片，和谐一方的良好效果。自活动开展以来，深入社区3家，开展政策宣讲3次，播放抖音宣传视频1000多人次，发放书籍、宣传页等500多份,及时化解基层纠纷4起。

上门服务，优化营商环境。仲裁院结合“青年仲裁员志愿服务企业活动”，走进制造业开发区、美团外卖、快递物流新业态行业等企业上门服务，为企业“送法律、送政策、送服务”，围绕劳动合同订立、试用期管理、工资支付、病假加班工资等突出矛盾，为企业提供“面对面”指导，“一对一”服务。对劳动争议多发的企业发放仲裁建议书，帮助企业规范用工，减少争议，持续优化营商环境。目前已组织5名仲裁员上门服务6家企业，开展助企服务6次。

加强联动，注重宣传实效。仲裁院加强与县就业创业部门联动，强化现场宣传效果，积极参与人社服务乡镇专场招聘会，在现场为企业和劳动者提供法律咨询、劳动合同订立、劳动争议预防等服务，活动惠及35家用人单位，400余名求职者。

下一步，方城县人社局仲裁院将结合青年仲裁员志愿服务、万人助万企等活动，持续开展调解仲裁法律政策宣传，不断加强劳资纠纷源头预防和前端化解，助力优化营商环境，为县域经济社会高质量发展，构建和谐劳动关系保驾护航。

（方城县人力资源和社会保障局）