近日，我市召开劳动关系工作会议，会议全面总结过去一年的工作成果，分析当前劳动关系领域面临的新挑战，并部署下一阶段的工作任务。会上，市人社局党组成员、二级调研员魏新胜作了讲话，各县市区人社部门代表等参加会议。

会议回顾了2023年我市劳动关系领域所做的工作。肯定了在市委、市政府的正确领导下，全市上下共同努力，企业工资制度改革稳步推进，新就业形态劳动者权益保障工作得到加强，和谐劳动关系创建活动取得显著成效，为全市经济发展和社会稳定作出积极贡献。会议分析了当前劳动关系工作面临的新形势、新压力、新挑战。

会议强调，要真抓实干，全面推动劳动关系领域工作再上新台阶。一是要以和谐劳动关系创建为统领，在促进劳动关系和谐上下功夫。通过开展示范活动、启动国有企业工资内外收入监督检查、宣传最低工资标准调整政策等措施，推动劳动关系和谐稳定发展。二是要加强制度机制建设，健全协调劳动关系三方组织体系，完善协调机制，引导社会力量协同治理。

会议还就全年目标任务进行了部署。要求全市各级人社部门要聚焦新时代劳动关系领域新特点新变化，合理平衡维护劳动者权益和促进企业发展的关系，全力防范劳动关系风险隐患。要加强组织领导，完善治理体系，防范化解风险，确保全年目标任务圆满完成。

（劳动关系科）