3月27日，卧龙区组织召开“人人持证、技能河南”建设工作第三次推进会，区人社局党组书记、局长吴付举出席会议并讲话，党组成员、副局长王小红做具体安排，区直各成员单位分管负责同志参加会议。

会议通报了2023年度“人人持证、技能河南”建设工作先进单位，印发了 2024 年度区直各成员单位“人人持证、技能河南”建设工作年度任务目标，并对技能培训和评价取证工作进行再安排再部署。

会议要求，一是高度重视、大力推进，各成员单位要严格把握时间节点，认真落实任务，压实工作责任，对标对表按照每月最低10%的进度推进工作，确保高质高效完成年度任务；二是抢抓先机、突出重点，主动积极对接企业评价机构，深度发掘企业培训评价潜力，做到企业职工全员培训、全员评价、全员持证；三是紧密谋划、形成合力，各成员单位要依托行业部门优势，筛选六类人群进行补贴性培训取证，或鼓励有一技之长的人员通过社会评价机构考试取证，为实现卧龙高质量发展提供坚强人才保障。

（卧龙区人力资源和社会保障局）