3月7日上午，2024年全县人力资源和社会保障工作会议召开。县人民政府副县长薛党勤出席会议并讲话，局党组书记、局长李绪伟做了题为《保持奋进姿态 拼搏务实争先 不断开创全县人社事业高质量发展新局面》的工作报告，局领导班子成员及局机关各股室股长、局属各单位班子成员、各乡镇(街道)人社工作负责人及2023年度先进工作者代表参加会议，局党组成员、副局长张怀周主持会议，岗位标兵、先进单位、优质服务窗口、学习型机关创建先进个人、先进工作者代表在会上做了典型发言。

会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的攻坚之年，也是建设市域副中心城市加快质变、开创新局的关键一年。全县人社系统干部职工要立足岗位、站位全县，开拓创新、砥砺前行，凝聚起推进现代化方城建设的共识与合力，开创我县人社工作新篇章。

会议要求，人社部门必须深刻把握中央大政方针和省市人社工作要求，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、人社扶贫五大领域，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定，努力推动全县人社事业高质量发展，为谱写新时代方城更加出彩绚丽篇章贡献新的力量。一是牵紧就业创业“牛鼻子”。深入实施就业优先战略，持续优化公共就业服务系统，关注重点群体就业，大力开展职业技能竞赛工作。二是织密社会保险“一张网”。强化社保基金监管，落实社会保险政策，优化经办服务，推进全民参保计划，扩大社会保险覆盖面。三是做好人事人才“大文章”。加强专业技术人才建设，强化职业技能培训，推进事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位公开招聘。四是掌好和谐稳定“方向舵”。强化劳动保障监察，提升劳动仲裁水平，扎实做好信访维稳。五是下活人社帮扶“大棋局”。落实好就业帮扶措施，大力提升社会保障帮扶，进一步提高帮扶工作的持续性、精准性和有效性，在户容户貌、“志智双扶”上下大功夫，想新办法，确保扶贫工作有始有终。六是加快效能建设“大步伐”。提高政治站位，落实党建工作主体责任；严格组织生活，强化党员干部的理论学习和教育管理；发挥引领作用，促进党建与业务相融合；切实转变作风，提高干部职工实干效率。

（方城县人力资源和社会保障局 曹邡锐）