各县市区人力资源和社会保障局：

现将《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好2024年度阶段性降低工伤保险费率工作的通知》（豫人社办〔2024〕2号）转发给你们，请认真贯彻执行。

 

 

 

                     2024年1月18日

（此件主动公开）

（联系单位：工伤保险科）

河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好2024年度阶段性降低工伤保险费率工作的通知

豫人社办〔2024〕2号

 

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局：

根据省人力资源社会保障厅 省财政厅 省税务局《关于印发<河南省工伤保险基金统收统支实施方案>的通知》（豫人社〔2023〕44号）和《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》（豫人社办〔2023〕38号）要求，现就进一步做好2024年度阶段性降低工伤保险费率有关工作通知如下：

一、2024年降低工伤保险费率工作不再单独核算各省辖市（含济源示范区）工伤保险基金可支付月数，全省作为一个统筹地区合并计算。

二、自2024年1月1日起至2024年12月31日，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策。即：截至2023年底，全省工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月继续执行费率下调20%的政策，累计结余可支付月数在24个月以上继续执行费率下调50%的政策。其间，累计结余可支付月数低于18个月后，停止下调费率。（2024年全省降费幅度见附件）

三、此次降低工伤保险费率是去年降低社会保险费率工作的延续，而不是在去年降低的基础上进行下调。

四、各级工伤保险行政部门和经办机构要提高认识，加强协作，共同做好此次降费工作，确保全省自2024年1月1日起按照新的费率政策执行。

 

 

附件：2024年全省工伤保险费率降幅表 

项目	2023年基金收入小计	2023年基金支出小计	2023年底基金累计结余	可支付月数	2024年费率下调比例
全省	40.89	33.93	74.27	26.27	50%

 

2024年1月16日  

（此件主动公开）

（联系单位：工伤保险处）