12月22日上午，市人社局党组成员、二级调研员魏新胜带领劳动关系科、调解仲裁管理科工作人员到金冠电气进行参观调研，积极推广企业应用电子劳动合同。

推广企业使用电子劳动合同是树立创新发展理念，探索“互联网+人力资源管理”模式，创新管理方式，提高管理效能，促进信息技术与劳动用工管理深度融合，持续提升劳动关系治理体系和治理能力的现代化水平的重要抓手。也是企业实现降本增效、高质量发展的重要动能，是营造诚信用工生态，优化营商环境的关键举措。

调研过程中，魏新胜结合我市具体情况，认真分析了电子劳动合同的现状以及未来发展的趋势，详细阐述了电子劳动合同所具有的优势和面临的挑战，也是市场需求的迫切和企业数字化转型对企业发展的重要改变，使企业更好地了解电子劳动合同在未来劳动关系中的重要作用。同时,邀请了“豫云签”和“豫上签”两家省属国有企业平台对电子劳动合同签订过程进行了详细讲解，并对企业的疑惑进行解答。

近期，我局将继续走访调研各类企业，点对点、面对面地介绍电子劳动合同使用的重要性和操作流程，进一步扩大我市电子劳动合同的应用范围，为企业排忧解难，为加快我市建设省域副中心城市贡献人社力量。

（劳动关系科）