南阳市人力资源和社会保障局推行证明事项告知承诺制典型案例
时间:2023-06-12
来源:南阳市人力资源和社会保障局
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2023年5月份,河南深辉人力资源服务有限公司向南阳市人社局行政审批服务科提交了人力资源服务许可的申请材料,该公司提交的审核材料中没有社会保障缴纳证明。按照《关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》(豫人社规〔2019〕1号)的要求,申请人力资源服务许可,应当具备一定数量在本机构签订劳动合同并参加社会保险的专职工作人员。
为了方便办事企业,全面贯彻证明事项告知承诺制工作的实施推进,审批科室不再要求申请企业提供社会保障缴纳证明,当场与企业签署了行政许可事项告知承诺书。企业就申请人力资源服务许可需要为专职工作人员缴纳社会保险这一证明事项作出了承诺,承诺其已知晓行政机关告知的全部内容,符合行政机关告知的条件、标准、要求,并愿意承担不实承诺的法律责任。
推行证明事项告知承诺制,对于办事企业和群众而言,意味着今后到政务服务窗口办事可以免受提供各种“证明”的困扰,只要符合办事的相关条件,对相关证明事项作出承诺,就可以更便捷、更高效的把事情办好,既节约办事时间,又节约办事成本,是优化营商环境,提高群众满意度的重要手段。
(行政审批服务科)