为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，进一步维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号），现公布2022年第四批重大劳动保障违法行为。具体如下：

一、南阳澎乐钢结构制造有限公司拖欠劳动报酬案

南阳澎乐钢结构制造有限公司，统一社会信用代码：91411323MA9KPUMH9E,地址：河南省南阳市西峡县回车镇石梯村赵营组75号；法定代表人：徐素兵。

2022年10月31日，河南省南阳市西峡县人力资源和社会保障局接到投诉，反映南阳澎乐钢结构制造有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该公司拖欠49名劳动者2022年7月至2022年10月劳动报酬98.641433万元。2022年11月7日，西峡县人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。

2022年11月14日，南阳市西峡县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。

2022年11月22日，南阳市西峡县人力资源和社会保障局依法将南阳澎乐钢结构制造有限公司及其法定代表人等列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

二、陕西茹老五建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案

陕西茹老五建筑劳务有限公司，统一社会信用代码：91611024MA70Y44L3D,地址：陕西省商洛市山阳县南宽坪镇宽坪街社区下坪村东湾组；法定代表人：茹官卫。

2022年9月26日，河南省南阳市内乡县人力资源和社会保障局接到投诉，反映陕西茹老五建筑劳务有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该公司拖欠4名劳动者2022年2月至2022年9月劳动报酬15.9万元。2022年10月11日，内乡县人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。

2022年11月16日，南阳市内乡县人力资源和社会保障局依法将陕西茹老五建筑劳务有限公司及其法定代表人等列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

2022年11月28日，南阳市内乡县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。

三、南阳路远建筑材料有限公司拖欠劳动报酬案

南阳路远建筑材料有限公司，统一社会信用代码：91411328MA47JBYC9C,地址：河南省南阳市唐河县兴唐街道新春路与瓷都路交叉口向西300米88号；法定代表人：方彪。

2022年8月11日，河南省南阳市唐河县人力资源和社会保障局接到投诉，反映南阳路远建筑材料有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该公司拖欠23名劳动者2022年3月至2022年7月劳动报酬16.651万元。2022年8月11日，唐河县人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。

2022年11月2日，南阳市唐河县人力资源和社会保障局依法将南阳路远建筑材料有限公司及其法定代表人等列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

                                 2022年12月20日