对查处重大劳动保障违法行为提供主要线索和证据的举报人的奖励
实施机构(责任处室) |
行政审批服务科 劳动监察科
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其他共同实施部门 | |||||||||||||||
实施对象 | |||||||||||||||||
实施依据 |
《劳动保障监察条例》(国务院第423号令)第九条:“任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。”
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办理环节及责任事项 |
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追责情形 |
《劳动保障监察条例》 |
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审批证件名称及有效期 | |||||||||||||||||
收费情况及依据 | |||||||||||||||||
时限要求 | |||||||||||||||||
法定时限(天) | 承诺时限(天) | ||||||||||||||||
调整意见及理由 | |||||||||||||||||
备注 | |||||||||||||||||
服务电话 |
61691132
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受理地点 |
南阳市范蠡路1666号市民服务中心1号楼4楼401室
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投诉机构 |
南阳市纪委监委驻市人社局纪检监察组
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投诉电话 |
60373399
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流程图 | |||||||||||||||||