12月6日至8日，南阳市2023年度劳动关系协调员培训班在南阳市银河宾馆开班，全市共计145名各级人社、工会、企联、工商联等从事劳动关系领域工作的人员参加培训。

南阳市人力资源和社会保障局党组成员、二级调研员魏新胜主持开班仪式并讲话。魏新胜指出，举办这次培训既是认真贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要批示精神的具体动作，又是高质量推进“人人持证、技能河南”建设要求的实际步骤；既是迅速适应企业劳动关系日趋复杂多变形势的迫切需要，又是扎实推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划的创新举措。通过此次培训，可以有效引导广大劳动关系协调从业人员钻研业务、爱岗敬业，发挥其在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用，解决劳动关系“最后一公里”问题，促进我市构建和谐劳动关系事业高质量发展，为全面构建南阳新时代和谐劳动关系作出积极贡献。

本次培训班为期3天，也是我省首个地市组织的劳动关系协调员培训班，得到了省人力资源社会保障厅的大力支持和高度肯定。培训内容涉及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》体系讲解、劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理以及相关法律法规与实操等内容。

邀请了省人力资源社会保障厅劳动关系处处长韩喜明等一批在构建和谐劳动关系领域，具有丰富理论和实践经验的专家授课，充分体现了培训“安排内容精、师资力量强、标准要求高”的特点。

此次培训旨在提升我市劳动关系协调员队伍综合素质，增加劳动法律知识储备，增强协调化解纠纷能力，发挥劳动关系协调员在法律法规宣传、调处化解矛盾纠纷等方面作用，充当劳资双方的“润滑剂”，建设劳资冲突的“缓冲带”，推动企业和职工形成“双赢”格局，以和谐稳定的劳动关系为南阳市经济社会高质量发展注入“稳定剂”，为建设省域副中心城市贡献人社力量。

（劳动关系科）