8月25日上午，南阳市举办“非凡十年 逐梦副中心”第七场新闻发布会。南阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长郝以昆，党组成员、副局长罗明柱，党组成员、三级调研员柯其锐，二级调研员赵保志，四级调研员杨建丽出席新闻发布会，重点介绍南阳市“稳就业 保就业”的整体情况和具体工作举措。

记者从会上获悉：1-7月份，全市分别实现城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员就业、创业培训5.45万人、1.98万人、1.19万人、0.76万人，完成年度目标任务的76.73%、129.41%、195.08%、59.37%；新增发放创业担保贷款1900笔共计4.45亿元，扶持2397人自主创业，带动就业6900人；新增农村劳动力转移就业、农村劳动力技能培训、返乡创业3.9万人、3.3万人、1.33万人，分别完成年度目标任务的97.53%、77%、88.74%；新增安置城镇公益性岗位5131人，农村公益性岗位4422人。城镇登记失业率3.43%，控制在4.5%以内。具体工作举措包括四个方面：

一是千方百计保市场主体。主要是稳住企业现有岗位。企业是就业的源头，只有企业稳、岗位在，就业大局才能稳住。打好社会保险费“免、减、缓、返、补”政策组合拳，支持稳企业、保就业。

二是全力促进重点群体就业。做好高校毕业生、失业人员、城市困难人员、农民工等重点群体就业工作，关乎整个大局稳定。2022年，我市生源应届高校毕业生6.8万人，预计接收应届毕业生4.2万人，较去年增加8.2%，总量和增量均创历史新高。我们采取支持企业吸纳就业，扩大事业单位招聘和就业见习规模，鼓励基层就业、自主创业、灵活就业等措施，确保我市2022届毕业生实名登记就业率继续保持在90%以上。

三是深入开展职业技能培训。今年以来，全市以推动劳动者技能就业、技能增收为目的，锚定“两个确保”“十大战略”，突出产业需求、社会需求和就业导向，聚焦培训、取证、就业、增收等关键环节，大规模开展职业技能培训和评价取证工作，全力推进“人人持证、技能河南”建设这项重要的民心工程和惠民工程，有力地促进了群众就业增收，缓解了就业结构性矛盾。截至目前，全市开展技能培训38.35万人次，新增技能人才29.7万人，新增高技能人才10.48万人，分别完成年度目标任务的150.38%、152.31%、166.37%，均超额提前完成了年度目标任务。

四是持续优化就业服务。全面实施提升就业服务质量工程。运用信息技术手段，精准推送就业信息，支持直播带岗、空中宣讲、视频面试等线上服务，做到“周周有活动、天天有服务”，实现“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。至目前，共采集劳动力信息354万人，电子就业卡激活人数达294.8万人，激活率为83.28%。全市建成零工市场22个，自6月中旬正式运营以来，230家用人单位共计发布1968个工作岗位招聘信息、206名个人雇主共计发布206个弹性岗位，劳动者求职登记人数达513人，人岗成功对接164人、136个岗位。

今年将召开党的二十大，做好稳就业保就业工作，意义更为重大。全市人社系统将切实提高政治站位，坚决扛起扛牢政治责任，以“细、实、深、优”的工作作风，千方百计促就业，全力以赴保民生，为党的二十大胜利召开贡献人社力量！