7月21日，市人社局召开经济社会及营商环境工作反思会，局党组书记、局长郝以昆主持并作总结讲话，全体班子成员及机关科长、局属单位负责同志共计45人参加。

5小时的反思会，与会同志结合全市经济发展工作尤其是营商环境工作，从思想上、组织上和行动上反思当前人社部门在工作中存在的短板问题，剖析问题根源，明确整改措施。

郝以昆指出，人社部门作为服务民生和经济社会发展的主要部门，工作任务点多面广，上半年工作中，由于方法措施不够到位、统筹协调不够得力等原因，一些工作与市委市政府要求还有很大差距，突出表现在招商引资短板较突出、营商环境牵头指标发展不均衡、市场主体满意度不高、个别省定目标完成率低等方面。

郝以昆强调，下半年工作中，要建立完善“党建+”工作机制，全体干部职工要以“观念能力作风建设年”活动为先导，以市委朱书记提出的“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作姿态，以“逢冠必夺、逢一必争”的工作标准，以“睡不好觉、吃不好饭”的工作干劲，彻底转变观念作风能力。各科室（单位）要锚定省定目标任务，立下“军令状”、吹响“冲锋号”、签订责任书，动真格、下真功、出真招，确保各项业务工作继续保持全省先进位次。针对优化营商环境工作短板弱项，精准发力，持续用力，各指标综合排名和单项排名跻身全省第一方阵，市场主体满意度达到100％，围绕全省位次“保五争三抢第一”目标，确保两项牵头指标进入全省第一方阵，聚力打造最优人社营商环境。

    （局办公室）