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苏定堃局长在河南省新冠肺炎疫情防控专题省新闻发布会的问答(4月10日)

发布时间:2020-10-22 来源:南阳市人力资源和社保局 阅读次数:

      问:苏局长您好,我是XXXXX记者。请介绍下,南阳在统筹疫情防控和积极推进市内企业复工复产,做好稳定就业、帮助企业解困和人才引进方面,有什么具体的安排部署?  
      答:感谢xxx媒体记者的提问。为统筹推进疫情防控和经济社会发展,确保抗疫、生产两不误,推进市内企业尽快复工复产,我们进行了精心谋划、做了充分准备。自3月初开始,先后开展了“春风行动”和“百日千万”专项行动,利用网络平台组织线上招聘,为全市1349家企业发布用工岗位信息84620个,实现岗位供需精准对接。同时,认真落实中央、省、市“减、免、缓、稳”各项政策,支持中小微企业发展。先后为全市11088家企业减免社保费7.9亿元;为228家企业78496名职工返还失业保险金5691.4万元;受理创业担保贷款1278笔1.89亿元,为受疫情影响还款困难的借款人办理贷款展期业务10笔110万元,有效缓解了企业复工复产“资金难”问题,减轻了企业负担,提振了企业信心,为企业逆势发展创造了有利条件,从而达到“帮企业、稳岗位、促就业”的预期目标。
      下一步,我们将化挑战为机遇,推动稳定就业、企业解困和人才引进等各项工作向更深层次、更高质量发展。稳定就业方面,坚持把“稳就业”放在首位,在整合职能、优化服务上下功夫。一是成立市劳动就业服务中心,全面提高我市劳动力转移就业的输出层次、信息服务质量和组织化程度。二是建设南阳劳务输出平台。争取用半年时间,对全市劳动力进行拉网式排查,建立实名制台账,运用大数据库为企业和就业人员提供“套餐式”、“个性化”管理服务,打响南阳劳务品牌。企业解困方面,立足人社部门职能,在减轻负担、激发动力上下功夫。一是继续落实社会保险“减、免、缓、降”政策,做到主动服务、精准识别,切实把中央的政策红利惠及符合政策要求的每一家企业。二是抓好线上培训,把企业用工需求、培训机构能力与劳动就业意向动态衔接,加大企业职工开展技能培训补贴的力度和范围,以技能提升为企业加速复工复产助力。人才引进方面,瞄准南阳急需紧缺的人才,在搭好平台、精准对接上下功夫。一是打好“乡情牌”,开展第二届南阳籍院士专家故乡行行动和第三届北京院士专家南阳行活动,引导在外专家人才回哺家乡。二是建好用好务工创业招商引智网络。按照市委、市政府决策部署,坚持“走出南阳、走向全国、握手世界”的开放思维,在北京、上海、广州等10个经济发达区域的城市,首批派驻务工创业招商引智服务联络组。今年我们打算利用派驻联络组的有利条件,把省外大型人才招引专场活动由去年的5个增加到10个,以人才为牵引,带动企业、项目、资金、技术、智力合作,为全市经济发展注入新的活力。同时,我们也在考虑,把稳定就业、企业解困和人才引进等各项工作与乡村振兴战略对接,为返乡创业开辟新的路径,研究出台相关措施,加快恢复经济秩序,尽最大努力减少疫情防控对经济社会发展带来的影响。

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