2月24日上午，南阳市2017年度人力资源社会保障工作会议在市会议中心视频会议室召开。会议的主要任务是学习传达省人力资源社会保障工作会议及市委市政府工作会议精神，总结2016年全市人社工作，安排部署2017年全市人力资源社会保障工作。局党组书记、局长王吉波出席会议并做工作报告，局党组副书记、副局长付文义主持会议。

会议对全省人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口、南阳市2016年度人力资源社会保障工作先进单位和目标管理工作先进单位进行了表彰，镇平县人社局等五家单位做了典型交流发言。

王吉波同志在会上做了《乘势而进 勇于担当 奋力推进人力资源和社会保障事业新发展》的工作报告。报告指出，2016年全市人社系统以开展“两学一做”学习教育为动力，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署，紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局，全面推进“五大工程”，各项目标任务和政府实事，全部按时或提前超额完成。就业创业工作取得新成效、社会保障体系建设取得新进展、人才队伍建设取得新提升、人事工资制度改革取得新突破、和谐劳动关系构建得到新巩固。全市人社事业呈现出“重点工作有突破、整体工作有提升”的良好局面。

报告强调，2017 年全市人力资源和社会保障工作将围绕“民生为本、人才优先”工作主线，突出就业为民、社保安民、技能强民、增收富民，全力以赴惠民生、不拘一格聚人才、凝神聚力抓改革、防控风险促稳定，推动全市人力资源社会保障事业发展实现新提升，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。要着力做好五个方面的工作：一是突出创业带动，确保就业形势总体稳定；二是突出公平可持续，推进城乡社会保障体系建设；三是突出智力引领，加强人才队伍建设；四是突出规范管理，深化人事工资制度改革；五是突出权益保障，构建和谐劳动关系。

报告要求，各级人力资源社会保障部门和全系统干部职工要真正扑下身子，一要站位全局，科学谋划；二要优化作风，情系于民；三要忠诚担当,务实见效；四要依法行政,廉洁从政，以更加奋发有为的精神和更加求真务实的作风，切实抓好各项目标任务的落实，真正树立起人社部门服务大局、高效快捷、便民惠民的良好形象。

南阳市人社局领导班子、各县区人力资源和社会保障局局长和办公室主任、2014-2016年度省级优质服务窗口负责人、局机关科室副主任科员以上干部、局属处级单位中层正职以上干部和科级单位负责人，以及新闻媒体记者180余人参加了会议。