9月7日，全市劳动人事争议“两化”（劳动人事争议仲裁院规范化和调解仲裁信息化）建设推进会暨信息化软件系统培训会在人力资源大厦八楼会议室召开。各县区人社局仲裁股股长、仲裁院院长和软件操作人员共60余人参加了会议。
会议传达了省厅关于“进一步增强紧迫意识，着重解决‘两化’建设中可能存在的着思想认识不到位、实际效果不理想、推进力度不够大等问题，以‘两化’建设为抓手，力促调解仲裁各项工作取得新成效”的新精神。同时，根据前一阶段市仲裁科（院）的督导情况，对各县区 “两化”建设工作情况进行了通报，对工作中存在的硬件设备总量不足、配置较低，缺少专业化人才等普遍问题进行了认真交流和探讨，卧龙、唐河等县区介绍了先进工作经验。
会上，郑州软件公司的专家对调解仲裁信息化建设的程序、要求进行了讲解，重点对软件系统的使用操作进行了示范演示，同时对与会人员提出的软件相关专业问题进行了详细现场答疑。为确保按照省厅要求的时间节点完成“两化”达标任务，仲裁科（院）对各县区今后的“两化”建设，明确了强化要求、建立台账、建立月报制度等相关要求。